Offre publiée le 14 mars 2025 | réf. 2025-49

Un-e Educateur spécialisé (ou) Moniteur éducateur

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Offre publiée le 11 mars 2025 | réf. 2025-048

Un agent administratif principal H/F

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Offre publiée le 11 mars 2025 | réf. 2025-047

Un-e ES, ASS, EJE, CESF ou ME

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Offre publiée le 5 mars 2025 | réf. 2025-039

Un.e référent.e parcours famille monoparentale

Conditions d'engagement & Qualification

• Type de contrat : CDD jusqu'au 28 mai 2025
• Modalité temps de travail : Temps plein
• Spécificités : Permis B 

Diplôme : conseiller en ESF, AS ou ES

Offre publiée le 3 mars 2025 | réf. 2025-037

Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME

• ES (éducateur-trice spécialisé-e)
• EJE (éducateur-trice jeunes enfants)
• ASS (assistant-e de service social)
• CESF (conseiller-ère en économie sociale et familiale)
• Moniteur Educateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance

Conditions d'engagement & Qualification

• Type de contrat : CDD jusqu'au 23 mai 2025
• Modalité temps de travail : Temps plein
• Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / Poste basé à Remiremont
• CCN 66, prime des métiers socio-éducatifs

Diplômes : ES/ASS/EJE ou CESF ou Moniteur Educateur avec de l’expérience en protection de l’enfance

Profil souhaité : compétences

• Aptitude à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse et l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale
• Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation de la protection de l’enfance
• Aptitude à travailler en équipe et s’inscrire dans un projet collectif
• Capacité d’adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
• Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
• Sens des priorités

Champs d’exercice de la mission

• Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
• Intervention aux domiciles des familles
• Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile
• Mesures judicaires d’Action Educative en Milieu Ouvert
• Mesures Judiciaires d’Investigation Educative

En savoir plus sur le SEV 

Poste à pouvoir le plus rapidement possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) avant le 20 février 2025 à : Mme Anne-Laure BOTTON, cheffe de service, sev@f-ms.fr

** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

Offre publiée le 28 février 2025 | réf. 2025-034

Un éducateur spécialisé, ou une éducatrice spécialisée

Plus d'infos ici 

Conditions d'engagement & Qualification

• Type de contrat : CDD jusqu'au 28 mars 2025 inclus
• Modalité temps de travail : Temps plein
• Spécificités : Permis B (voiture de service)

Diplôme : éducateur spécialisé (une expérience en addictologie serait un plus)

Offre publiée le 24 février 2025 | réf. 2025-032

Un-e moniteur-trice d'atelier espaces verts

Conditions d'engagement & Qualification

• Type de contrat : CDD 2 mois renouvelable
• Modalité temps de travail : Temps plein
• Spécificités : Permis B + BE exigé

Diplôme : Brevet professionnel et 5 ans de pratiques professionnelles en lien avec le diplôme ou CAP dans un métier de base avec l’emploi et de 7 années de pratiques professionnelles dans un métier de base en rapport
avec sa formation. Une polyvalence sur les autres ateliers serait un plus.

Offre publiée le 17 février 2025 | réf. 2025-027

Un-e Chef.fe de service

Condition d'engagement

• Type de contrat : CDD trois mois
• Modalité temps de travail : temps plein
• Spécificités : Permis B exigé

Qualification

• Diplôme : niveau 6 (nomenclature 2019) de type CAFERUIS ou équivalent

Compétences

• Expérience dans la demande d’asile, connaissance du cadre ainsi que des évolutions et enjeux du secteur médico-social
• Assurer l’encadrement, l’animation opérationnelle de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence, la pertinence et la qualité du service rendu aux usagers en lien avec le projet d'établissement
• Superviser l'accompagnement socio administratif (contrats de séjour, projets personnalisés, participation..., personne ressource quant à l'accompagnement juridique des demandeurs d'asile en lien avec les travailleurs sociaux de l'équipe)
• Qualités relationnelles et managériales au travail en équipe en vue de fédérer dans une dynamique de coconstruction
• Capacité à s’adapter au contexte de travail, relationnelle, organisationnelle
• Sens des priorités, rigueur et capacités rédactionnelles
• Capacité à fixer des objectifs
• Développer et maintenir les relations partenariales

Champ d’exercice de la mission

• Promouvoir le projet d’entreprise sociale de la FMS
• Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement avec la direction
• Animer, coordonner et encadrer techniquement une équipe pluridisciplinaire
• Gestion des capacités d’accueil, responsable des entrées et sorties et mise en œuvre des projets personnalisés
• Etre l'interlocuteur privilégié avec l'OFII (orientations) et les services de la Préfecture

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à : Mme Sophie KEBA, Directrice, adresse mail : s.keba@f-ms.fr

Offre publiée le 17 février 2025 | réf. 2025-025

Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME

• ES (éducateur-trice spécialisé-e)
• EJE (éducateur-trice jeunes enfants)
• ASS (assistant-e de service social)
• CESF (conseiller-ère en économie sociale et familiale)
• Moniteur Educateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance

Conditions d'engagement & Qualification

• Type de contrat : CDD jusqu'au 28 février 2025
• Modalité temps de travail : Temps plein
• Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / Poste basé à Epinal
• CCN 66, prime des métiers socio-éducatifs

Diplômes : ES/ASS/EJE ou CESF ou Moniteur Educateur avec de l’expérience en protection de l’enfance

Profil souhaité : compétences

• Aptitude à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse et l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale
• Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation de la protection de l’enfance
• Aptitude à travailler en équipe et s’inscrire dans un projet collectif
• Capacité d’adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
• Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
• Sens des priorités

Champs d’exercice de la mission

• Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
• Intervention aux domiciles des familles
• Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile
• Mesures judicaires d’Action Educative en Milieu Ouvert
• Mesures Judiciaires d’Investigation Educative

En savoir plus sur le SEV 

Poste à pouvoir le plus rapidement possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à : M. Jean-Christophe DEFORGE, chef de service, sev@f-ms.fr

** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail