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Notre politique de recrutement est basée sur l'évaluation des compétences et veille à assurer l'égalité des chances, dans le respect, la promotion de la diversité et de la non-discrimination.

Toute entreprise d’au moins 50 salariés calcule et publie chaque année son Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

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029- L'EHPAD J.-M. MOYE recrute un-e agent de service intérieur HF

CDI temps partiel 85%
Essegney

Offre mise en ligne le  29 février 2024 | réf. 2024-029

Un-e agent-e de service intérieur 

federation medico sociale fms postuler l ehpad jm moye recrute un e asi cdi fms postuler

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Offre mise en ligne le  29 février 2024 | réf. 2024-029

Un-e agent-e de service intérieur 

federation medico sociale fms postuler l ehpad jm moye recrute un e asi cdi fms postuler

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDI
  • Modalité temps de travail : temps partiel (85,71%)
  • Spécificités : permis B exigé (possibles déplacements ponctuels vers d'autres établissements de la f'ms)

Qualification : aucune qualification particulière n'est exigée. Une expérience auprès des personnes âgées est nécessaire.

Compétences
  • Être en capacité d’accueillir et d’accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage
  • Faire preuve de qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie, etc.)
  • Être en capacité d’observer, de transcrire les soins et les observations sur le logiciel de soin pour maintenir la
    continuité des soins
  • Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité
  • Faire preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d’autonomie
  • Connaitre les protocoles relatifs à l’hygiène
  • Être en capacité des dispenser des soins d’hygiène et de confort
  • Être en capacité d’utiliser les produits et le matériel nécessaires à sa disposition
  • Avoir des compétences en informatique (dossier de soins informatisé)
Champ d’exercice de la mission
  • Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé
  • Effectuer l’entretien de l’environnement proche des personnes et des locaux
  • Participation aux réunions

Poste à pouvoir le plus rapidement possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) à Mme Orlane COLIN-NEUNER, directrice| o.colinneuner@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

028- Le service UKRAINE recrute un-e ES, CESF, ASS

CDD à temps plein (jusqu'au 31-12-24)
Epinal & Gérardmer

Offre mise en ligne le 28 février 2024 | réf. 2024-028

Un.e ES, CESF ou ASS*

federation medico sociale fms postuler Le service ukraine recrute un e ES CESF ou ASS fms postuler 376 e1709226540251 FMS | Fédération Médico Sociale

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Offre mise en ligne le 28 février 2024 | réf. 2024-028

Un.e ES, CESF ou ASS*

federation medico sociale fms postuler le service ukraine recrute un e es cesf ou ass fms postuler

  • Educateur ou éducatrice spécialisé(e)
  • Conseiller ou conseillère en ESF
  • Assistant du service social
Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat: CDD jusqu'au 31 déc. 2024
  • Modalité temps de travail : Temps plein (100%)
  • Spécificités : Permis B exigé / déplacements à prévoir
  • Poste à Epinal

Diplôme : Assistant du service social, Educateur Spécialisé, CESF

Compétences & Champ d’exercice de la mission
  • Accompagner sur le volet social, administratif et insertion (scolarisation des enfants, santé, ouverture
    de droits sociaux, ouverture sur l’extérieur …)
  • Réaliser un accompagnement individuel en tant que référent (dans le cadre de la procédure de demande
    d’asile : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, permettre l’accès à l’aide
    juridictionnelle, mise en relation avec les avocats…) : rigueur dans le respect des délais et des échéances,
    capacité à rédiger des écrits professionnels
  • De contribuer à la qualité de l’intégration dans l’environnement quotidien
  • De travailler en équipe et en partenariat : capacité à s’adapter au contexte de travail, relationnel, organisationnel, à la prise de recul
  • De participer aux réunions de service et de faire preuve d’esprit de synthèse
  • D’analyser de potentiels situations conflictuelles et les désamorcer
  • De faire respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile
    (droits et devoirs du locataire, hygiène et entretien du logement…)
  • Préparer à la sortie les bénéficiaires (accès au logement).

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature, avant le 15 mars 2024 (lettre de motivation et CV*) à Mme Sophie KEBA | m.robin@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

027- Le CADA ASCA recrute un-e ES, CESF, ASS

CDI à temps plein
Gérardmer

Offre mise en ligne le 27 février 2024 | réf. 2024-027

Un.e ES, CESF ou ASS*

federation medico sociale fms postuler Le service cada asca recrute un e ES CESF ou ASS fms postuler 375 e1709226440146 FMS | Fédération Médico Sociale

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Offre mise en ligne le 27 février 2024 | réf. 2024-027

Un.e ES, CESF ou ASS*

federation medico sociale fms postuler le service cada asca recrute un e es cesf ou ass fms postuler

  • Educateur ou éducatrice spécialisé(e)
  • Conseiller ou conseillère en ESF
  • Assistant.e du service social
Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat: CDI
  • Modalité temps de travail : Temps plein (100%)
  • Spécificités : Permis B exigé / déplacements à prévoir
  • Poste à Gérardmer

Diplôme : Assistant du service social, Educateur Spécialisé, CESF

Compétences & Champ d’exercice de la mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre rôle dans cette perspective professionnelle sera...

  • D’accueillir et d’accompagner les demandeurs d’asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, ouverture sur l’extérieur …) : connaissance du public (serait un plus),
  • De réaliser un accompagnement individuel en tant que référent, dans le cadre de la procédure de demande
    d’asile : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, permettre l’accès à l’aide
    juridictionnelle, mise en relation avec les avocats…) : rigueur dans le respect des délais et des échéances,
    capacité à rédiger des écrits professionnels
  • De contribuer à la qualité de l’intégration dans l’environnement quotidien
  • De travailler en équipe et en partenariat : capacité à s’adapter au contexte de travail, relationnelle, organisationnelle, à la prise de recul
  • De participer aux réunions de service et de faire preuve d’esprit de synthèse
  • D’analyser de potentiels situations conflictuelles et les désamorcer
  • De faire respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (droits et devoirs du locataire, hygiène et entretien du logement …)
  • Préparer à la sortie les bénéficiaires de la protection internationale et les déboutés du droit d’asile
    tout au long de l’accompagnement

Poste à pouvoir au 1er avril 2024

En savoir plus sur le service CADA ASCA

Merci d'adresser votre candidature, avant le 8 mars 2024 (lettre de motivation et CV*) à Mme Marion ROBIN, directrice du CADA ASCA | m.robin@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

026- La Maison d'enfants de Vagney recrute des ES ou ME

CDI à temps complet
Vagney

Offre publiée le 23 février 2024 | réf. 2024-026

2 éducateurs spécialisés ou moniteurs spécialisés  H/F

federation medico sociale fms postuler La MECS de Vagney recrute un e ES ou ME CDI temps plein 374 e1708968314929 FMS | Fédération Médico Sociale

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Offre publiée le 23 février 2024 | réf. 2024-026

2 éducateurs spécialisés ou moniteurs spécialisés  H/F

federation medico sociale fms postuler la mecs de vagney recrute un e es ou me cdi temps plein

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDI (création de poste)
  • Modalité temps de travail : temps plein, horaires d’internat avec astreinte.
  • Champps conventionnels : CCNT du 15 mars 1966. Etablissement concerné par l'indemnité des métiers socio-éducatif pour ce poste.
  • Spécificités : permis B exigé

Qualification : diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur.

Profil souhaité : compétences
  • Savoir établir une relation éducative avec l’enfant et sa famille
  • Capacité d’intervention éducative au sein d’un groupe et en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Neutralité et objectivité
  • Capacité à travailler en interdisciplinarité et en partenariat
  • Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
Champ d’exercice de la mission
  • Exercice de mesures éducatives de placement au sein d’un groupe de 5 adolescents
  • Intervention quotidienne auprès des mineurs et gestion du collectif sur des horaires d’internat (travail les week-ends)
  • Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés des mineurs accueillis
  • Travail étroit avec les familles (temps réguliers d’échanges, actions collectives…)
  • Participation aux temps de synthèse avec les services de l'ASE et diverses réunions dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire
  • Participation aux audiances du Juge des enfants

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser, avant le 15 mars 2024, votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à :  Mme Camille COLOMBAIN, dcheffe de service MECS Vagney et Epinal c.colombain@f-ms.fr


** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

025- L'EHPAD J.-M. MOYE recrute un-e agent de service intérieur HF

CDI temps partiel 56%
Essegney

Offre mise en ligne le  22 février 2024 | réf. 2024-025

Un-e agent-e de service intérieur de nuit et de jour

federation medico sociale fms postuler L EHPAD JM MOYE recrute un e agent service interieur HF CDI tps partiel 373 e1708615765303 FMS | Fédération Médico Sociale

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Offre mise en ligne le  22 février 2024 | réf. 2024-025

Un-e agent-e de service intérieur de nuit et de jour

federation medico sociale fms postuler l ehpad jm moye recrute un e agent service interieur hf cdi tps partiel

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDI
  • Modalité temps de travail : temps partiel (56%)
  • Spécificités : travail de nuit
Compétences
  • Qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie), flexibilité
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Rigueur, conscience professionnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe
  • Être en capacité des dispenser des soins d’hygiène et de confort
  • Être en capacité d’observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état
    de santé
  • Être en capacité de réagir efficacement en cas de situation d’urgence
  • Avoir la capacité de transcrire les soins et les observations sur le logiciel de soin pour maintenir la continuité
    des soins (utilisation de l’outil informatique)
  • Être en capacité d’utiliser le matériel à disposition, connaitre les protocoles relatifs à l’hygiène
  • Être en capacité d’accueillir et d’accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage, notamment
    en cas de décès la nuit
Champ d’exercice de la mission
  • Prendre connaissance des plans de soin des résidents et des informations dans le logiciel de soins
  • Assurer le coucher des résidents
  • Participer à l’aide à la prise des traitements de nuit
  • Effectuer les changes de protections en fonction des plans de soin, répondre à toutes sollicitations des résidents
    en binôme avec l’aide-soignant
  • Assurer la sécurité des résidents (effectuer des rondes, répondre aux situations d’urgence, etc.)
  • Noter dans le logiciel de soin les observations et les transmissions
  • Participer aux temps de transmissions orales et de réunions.

Poste à pouvoir à compter du 20 mars 2024

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) à Mme Chloé PELTIER, IDEC | c.peltier@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

023- La Pension de famille MON REPOS recrute un-e aide-soigant-e

CDD temps plein jusqu'au 17 mars
Rupt sur Moselle

Offre mise en ligne le  9  février 2024 | réf. 2024-023

Un-e AES, ou Aide soignant-e, ou Auxiliaire de vie

federation medico sociale fms postuler La Pension de famille de RUPT recrute un e AS poste CDD temps plein 372 e1707498137866 FMS | Fédération Médico Sociale
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Offre mise en ligne le  9  février 2024 | réf. 2024-023

Un-e AES, ou Aide soignant-e, ou Auxiliaire de vie

federation medico sociale fms postuler la pension de famille de rupt recrute un e as poste cdd temps plein
Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDD (remplacement maladie jusqu'au 17 mars 2024)
  • Modalité temps de travail : temps complet
  • Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir
  • Champs conventionnels : CCNT du 15 mars 1966. Etablissement concerné par l’indemnité des métiers socio-éducatifs, pour ce poste.

Diplôme : aide-soignant(e), ou AES ou AMP, une expérience auprès des personnes ayant des troubles psychiatriques et vieillissantes est souhaitable.

Compétences
  • Qualités humaines et relationnelles : écoute active, flexibilité
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Rigueur, conscience professionnelle et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires
  • Savoir observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé
  • Transcrire les observations sur le logiciel.
Champ d’exercice de la mission
  • Intervention auprès d’adultes vieillissants
  • Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (courses, médecins…)
  • Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé,
    Participation aux réunions
  • Participation à l’organisation des activités de la résidence
  • Travailler en collaboration avec les services d’aides à domicile et les professionnels de santé pour le bien-être des résidents

Poste à pouvoir le plus rapidement possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) Mme Marie-Eugénie CONDAMIN, Directrice des Pensions de famille | me-condamin@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

022- Le CHRS de Gérardmer recrute un chargé d'accompagnement social H/F

CDI à temps plein
Le Beillard - Gérardmer

Offre mise en ligne le 6 février 2024 | réf. 2024-022

Un.e chargé.e d'accompagnement social

federation medico sociale fms postuler le chrs recrute charge acc social cdi tempsplein fms

Conditions d'engagement...
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Offre mise en ligne le 6 février 2024 | réf. 2024-022

Un.e chargé.e d'accompagnement social

federation medico sociale fms postuler le chrs recrute charge acc social cdi tempsplein fms

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat: CDI
  • Modalité temps de travail : Temps plein (100%)
  • Spécificités : Permis B exigé / Horaires d'internat

Diplôme du travail social : ES, AS, C. ESF, ME, BTS ESF ou diplôme d'infirmier

Compétences
  • Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d’activité (AHI), du projet d’établissement, du règlement intérieur
  • Capacité à travailler avec un public en difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle
  • Capacité à faire respecter le règlement de fonctionnement
  • Technique d’entretien individuel et d’animation collective
  • Capacité à actualiser ses connaissances
  • Capacité d’adaptation et d’écoute
Champ d’exercice de la mission
  • Accueillir, accompagner tout public en difficultés sociales, familiales et financières
  • Elaborer avec ses référés un contrat de séjour ou DIPC
  • Animer des actions collectives
  • Informer et orienter les résidents en fonction de leurs besoins et de leurs projets (Projet personnalisé et contrat d’objectifs)
  • Communiquer pour la bonne marche de l’établissement, rendre compte de tous les événements ayant une influence sur le fonctionnement du centre
  • Lire et consigner les transmissions et les éléments concernant les accompagnements dans le logiciel de gestion des dossiers des personnes accueillies
  • Travailler avec nos différents partenaires
  • Rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou des difficultés rencontrées

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature, avant le 29 février 2024 (lettre de motivation et CV*) à Mme Stéphanie MOREL, directrice du CHRS | s.morel@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

021- La MAS L'AQUARELLE recrute un-e infirmier-ère

CDD à temps partiel
Vincey

Offre publiée le 5 février 2024 | réf. 2024-021

Un infirmier ou une infirmière

federation medico sociale fms postuler la mas l aquarelle recrute infirmier hf tps partiel cdd

 

Contrat en...

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Offre publiée le 5 février 2024 | réf. 2024-021

Un infirmier ou une infirmière

federation medico sociale fms postuler la mas l aquarelle recrute infirmier hf tps partiel cdd

 

Contrat en CDD temps partiel (50%) pour remplacement congé parental

Champ d'exercice de la mission

Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) exigé. Une expérience auprès des personnes handicapées est la bienvenue

Compétences

  • Faire preuve de qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie, etc.)
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité
  • Faire preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d’autonomie
Champs d'exercice de la mission
  • Participer à l’évaluation du degré d’autonomie du résident, identifier les besoins du résident et préserverson autonomie
  • Surveillance clinique des résidents, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé
  • Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins établis par le médecin
  • Assurer la continuité des soins et du suivi médical en lien avec les médecins traitant
  • Réaliser le contrôle, la dispensation des traitements, réaliser les soins sur rôle propre et ceux sur prescriptions
  • Travaille en collaboration avec le médecin
  • Effectuer et formaliser les diagnostics infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
  • Participer à l’élaboration et applique les protocoles d’hygiènes et en assure la diffusion auprès des équipes
  • Soutenir l’équipe d’accompagnement dans ses tâches quotidiennes en apportant des conseils techniques, en participant à l’accompagnement global des résidents notamment à des soins de nursing mais aussi à des actions éducatives et
    d’animation
  • Assurer la traçabilité quotidienne de ses actes, du suivi et des informations pertinentes dans le logiciel utilisé au sein de
    la structure
  • Accompagner l’équipe dans la gestion de la traçabilité des événements commande auprès des pharmacies
    référentes et gérer des stocks
  • Prévoir les consultations médicales externes (RDV, transports sanitaires)
  • Participer aux réunions de synthèses et aux
    projets de vie
  • Accueillir les nouveaux résidents et recueille leurs besoins, les éléments du dossiers nécessaires
  • Encadrer les étudiants en soins infirmiers

En savoir plus sur la MAS L'AQUARELLE

Poste à pouvoir immédiatement

Permis B exigé

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*)
à Mme Magali FERRY, directrice de la MAS l'AQUARELLE, m.ferry@f-ms.fr 

* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

020- L'EHPAD J.-M. MOYE recrute un-e AES, AS ou Aux. de vie HF

CDI temps partiel 50%
Essegney

Offre mise en ligne le  2 février 2024 | réf. 2024-020

Un-e AES, ou Aide soignant-e, ou Auxiliaire de vie

federation medico sociale fms postuler l ehpad jm moye recrute aes as ou auxi de vie CDI temps partiel 366 e1707236649806 FMS | Fédération Médico Sociale
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Offre mise en ligne le  2 février 2024 | réf. 2024-020

Un-e AES, ou Aide soignant-e, ou Auxiliaire de vie

federation medico sociale fms postuler l ehpad jm moye recrute aes as ou auxi de vie cdi temps partiel
Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDI
  • Modalité temps de travail : temps partiel (50%)

Diplôme : titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant, du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d’Assistant de Vie aux Familles ou autre.

Compétences

Faire preuve...

  • de qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie...)
  • de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité
  • de conscience professionnelle et d’autonomie

Être en capacité...

  • de dispenser des soins d’hygiène et de confort
  • de travailler en équipe
  • d’accueillir et d’accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage
  • d’utiliser les produits et le matériel nécessaire à sa disposition, et connaître les protocoles relatifs à l’hygiène
  • d’observer, de transcrire les soins et les observations sur le logiciel de soin pour maintenir la continuité des soins
  • d'utiliser le matériel informatique mis à dispositon (dossiers de soins informatisés)
Champ d’exercice de la mission
  • Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé
  • Entretien de l’environnement proche des personnes et des locaux
  • Participation aux réunions

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) avant le 16 février  2024 à Mme Chloé PELTIER, IDEC | c.peltier@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

019- LA PASSERELLE recrute un-e secrétaire

CDD Temps plein
Epinal

Offre publiée le 2 février 2024 | réf. 2024-019

Un-e secrétaire H/F

federation medico sociale fms postuler la mecs la passerelle recrute secretaire cdd epinal fms

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de...
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Offre publiée le 2 février 2024 | réf. 2024-019

Un-e secrétaire H/F

federation medico sociale fms postuler la mecs la passerelle recrute secretaire cdd epinal fms

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDD
  • Modalité temps de travail : Temps plein
  • Service La Passerelle & SAES

Diplôme : Bac+2 souhaité ou équivalent (BTS support à l’action managériale, compta/gestion, gestion petite et moyenne Entreprise), à minima niveau bac.

Profil souhaité : compétences
  • Discrétion professionnelle
  • Qualités humaines et relationnelles
  • Capacité d’adaptation à toute situation
  • Dynamisme, fiabilité
Champ d’exercice de la mission
  • Comptabilité générale, régie, caisse, facturation
  • Commandes fournisseurs et saisie des factures
  • Suivi des dossiers enfants
  • Tâches administratives diverses
  • Liens avec les familles, prescripteurs…
  • Gestion accueil téléphonique et physique
  • Gestion des ressources humaines

Poste à pouvoir dès que  possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à :

  • M. Ayadi CHIAB, directeur adjoint de la MECS La Passerelle | a.chiab@f-ms.fr

** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

018- Le CSAPA recrute un-e médecin addictologue

CDI temps partiel 25%
Epinal et Saint-Dié

Offre mise en ligne le  31 janvier 2024 | réf. 2024-018

Un-e médecin addictologue

federation medico sociale fms postuler le csapa recrute un medecin cdd temps partiel

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de...
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Offre mise en ligne le  31 janvier 2024 | réf. 2024-018

Un-e médecin addictologue

federation medico sociale fms postuler le csapa recrute un medecin cdd temps partiel

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDI
  • Modalité temps de travail : temps partiel (25%)
  • Lieu : temps à partager sur les antennes d'Epinal et de Saint-Dié (Vosges)

Diplôme : Médecin généraliste (inscription au conseil de l’ordre obligatoire) et /ou addictologue

Compétences
  • Maîtrise des outils et des techniques d’accompagnements
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et d’adaptation
  • Maîtrise de l’outil informatique (logiciel de suivi)
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Connaissance en addictologie
Champ d’exercice de la mission
  • Evaluation médicale et addictologique
  • Co-élaboration du projet individuel de soins avec l’usager
  • Prise en charge médicale (soins, prescription et suivi des traitements, RDRD…)
  • Education à la santé et thérapeutique des usagers
  • Travail de coordination avec les professionnels de l’équipe
  • Travail en réseau partenarial avec médecins généralistes/hospitaliers/pharmaciens/CMP/CPTS…
  • Prendre en charge des addictions avec et sans substances
  • Prendre en charge les familles ou relations de la personne dépendante

Poste à pouvoir le 17 mars 2024

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) à Mme Marie-Eugénie CONDAMIN, Directrice du CSAPA | me.condamin@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

016- L'ESAT Florebois recrute un moniteur cuisinier H-F

CDI à temps plein
Poste basé à Darney

Offre publiée le 31 janvier 2024 | réf. 2024- 016

Un.e moniteur.trice cuisine

federation medico sociale fms postuler l esat florebois darney recrute moniteur cuisinier hf fms postuler
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Offre publiée le 31 janvier 2024 | réf. 2024- 016

Un.e moniteur.trice cuisine

federation medico sociale fms postuler l esat florebois darney recrute moniteur cuisinier hf fms postuler
Condition d'engagement
  • Type de contrat : CDI
  • Modalité temps de travail : temps plein
  • Spécificités : Permis B exigé
Qualification
  • Diplôme : Brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle en lien avec le diplôme de cuisinier,
  • ou CAP dans un métier de base (cuisinier) en rapport avec l’emploi et de 7 années de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec sa formation.
Compétences
  • Rigueur
  • Autonomie et qualités relationnelles
  • Capacité organisationnelle et relationnelle
  • Maîtrise des techniques professionnelles
  • Esprit de communication dans le cadre d’un travail d’équipe avec l’environnement de travail direct, les collègues et la hiérarchie
Champ d’exercice de la mission
  • Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans l’atelier « Restauration » ainsi que des stagiaires
  • Être référent d’une partie des ouvriers de l’atelier
  • S’assurer de la satisfaction des différentes clientèles
  • Elaborer des préparations froides (entrées et desserts)
  • Elaborer et cuire des plats chauds
  • Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement
  • Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux
  • Préparer et contrôler des livraisons
  • Veiller à l’adaptation des postes
  • Être garant de l’hygiène et la traçabilité en cuisine
Poste à pourvoir au 10 février 2024

Merci d’adresser votre candidature avant le 9 février 2024 (lettre de motivation et CV) par mail à : M Jérôme HENRY, Coordonnateur de cuisine, adresse mail : j.henry@f-ms.fr

015- Le SEV recrute 1 ES, EJE ASS CESF ou ME

CDI temps plein
Remiremont

Offre publiée le 29 janvier 2024 | réf. 2024-015

Un-e ES, EJE, AS, CESF ou ME

federation medico sociale fms postuler Le SEV de REMIREMONT recrute un e ES ASS EJE CESF ou moniteur educateur HF FMS postuler 362 e1706780125319 FMS | Fédération Médico Sociale

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Offre publiée le 29 janvier 2024 | réf. 2024-015

Un-e ES, EJE, AS, CESF ou ME

federation medico sociale fms postuler le sev de remiremont recrute un e es ass eje cesf ou moniteur educateur hf fms postuler

 
  • ES (éducateur-trice spécialisé-e)
  • EJE (éducateur-trice jeunes enfants)
  • AS (assistant-e de service social)
  • CESF (conseiller-ère en économie sociale et familiale)
  • Moniteur Educateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance
Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDI
  • Modalité temps de travail : Temps plein, CCN66, prime Ségur
  • Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / Poste basé à Remiremont

Diplômes : ES/ASS/EJE ou CESF ou Moniteur Educateur avec de l’expérience en protection de l’enfance

Profil souhaité : compétences

  • Aptitude à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse et l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale
  • Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
  • Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation de la protection de l’enfance
  • Aptitude à travailler en équipe et s’inscrire dans un projet collectif
  • Capacité d’adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
  • Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
  • Sens des priorités
Champ d’exercice de la mission
  • Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
  • Intervention aux domiciles des familles
  • Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile
  • Mesures judicaires d’Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures
  • Judiciaires d’Investigation Educative

En savoir plus sur le SEV 

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à : M. David VAXELAIRE, Directeur enfance, SEV sev@f-ms.fr, avant le 10 février 2024


** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

014- Le CADA ASCA recrute un assistant de direction

CDI à temps plein
Epinal & Gérardmer

Offre mise en ligne le 19 janvier 2024 | réf. 2024-014

Un.e assistant.e de direction H/F

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Offre mise en ligne le 19 janvier 2024 | réf. 2024-014

Un.e assistant.e de direction H/F

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Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat: CDI
  • Modalité temps de travail : Temps plein (100%)
  • Spécificités : Permis B exigé / déplacements à prévoir

Diplôme BTS ou DUT

Compétences
  • Comptabilité : Saisir les régies et les achats, vérifier les factures et les régler (loyers, EDF, GDF, fournisseurs…).
  • Ressources humaines : Lien direct avec les services du siège (compta, RH), réalisation des feuilles d’annualisation, saisir et
    suivre les arrêts de travail, prise de RDV et suivi auprès de la médecine du travail, saisir et vérifier les notes de frais,
    participer à l’organisation de la logistique des recrutements et des formations.
  • Gestion, suivi et archivage des comptes rendus et documentation : Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus,
    organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information), rendre
    compte à travers des points, rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs,
    statistiques …), suivre les dossiers logements (factures, sinistres, assurance), assurer le suivi des conditions d’exécution
    d’un contrat (commandes, factures clients,…), actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.
  • Communication : rédiger des supports de communication (correspondances, rapports, comptes rendus …), structurer et
    assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services ou de
    l’extérieur aux services concernés à partir des consignes), traitement des mails, réceptionner les appels téléphoniques,
    accueillir physiquement les rendez-vous.
Champ d’exercice de la mission

L’assistant(e) de direction :

  • accompagne le cadre de direction et les équipes, afin de faciliter et d’optimiser la gestion administrative et comptable de l'activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi des activités ;
  • maîtrise les outils de bureautique (Microsoft 365).

Poste à pouvoir dès que possible

En savoir plus sur le service CADA ASCA

Merci d'adresser votre candidature, avant le 1er février 2024 (lettre de motivation et CV*) à Mme Marion ROBIN, directrice du CADA ASCA | m.robin@f-ms.fr


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

010- LA PASSERELLE recrute un éducateur spécialisé H-F

CDD Temps plein
Epinal

Offre publiée le 16 janvier 2024 | réf. 2024-010

Un éducateur spécialisé H/F

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Offre publiée le 16 janvier 2024 | réf. 2024-010

Un éducateur spécialisé H/F

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Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDI
  • Modalité temps de travail : Temps plein, horaires d'internat (certains week-ends, jours fériés...)
  • Champ conventionnel : CCNT du 15 mars 1966. Etablissement concerné par l’indemnité des métiers socio-éducatifs pour
    ce poste
  • Permis B exigé
  • Services : La Passerelle & SAES

Diplôme : Diplôme d’état éducateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur Educateur (ou équivalent si expérience dans la protection de l’enfance). 

Profil souhaité : compétences
  • Savoir établir une relation éducative avec l’enfant et sa famille
  • Capacité d’intervention éducative au sein d’un groupe et à travailler au sein d’une équipe
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie
  • Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365)
  • Capacité à gérer les conflits
  • Neutralité et objectivité
  • Capacité à travailler en interdisciplinarité et en partenariat
Champ d’exercice de la mission
  • Intervention au sein d’un internat éducatif accueillant des enfants dans le cadre de mesures de protection de l’enfance et son service de milieu ouvert
  • Intervention quotidienne auprès des enfants et gestion du collectif sur des horaires d’internat
  • Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés des enfants accueillis
  • Travail étroit avec les familles (temps réguliers d’échanges, actions collectives…)
  • Participation et évaluation des projets des enfants dans le cadre des réflexions pluridisciplinaires (réunion d’équipe, synthèse concertation…)

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser, avant le 5 février 2024, votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à :

  • M. Ayadi CHIAB, directeur adjoint de la MECS La Passerelle | a.chiab@f-ms.fr
  • ou à Mme Mathilde PERUSSE, cheffe de service de la MECS La Passerelle | m.perusse@f-ms.fr

** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

009- Le service MOUS recrute un-e CESF

CDI à temps plein
Poste basé à Epinal

Offre mise en ligne le 16 janvier 2024 | réf. 2024-009

un-e CESF

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CESF : conseiller ou conseillère en économie...

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Offre mise en ligne le 16 janvier 2024 | réf. 2024-009

un-e CESF

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CESF : conseiller ou conseillère en économie sociale et familiale

Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat: CDI
  • Modalité temps de travail : Temps plein
  • Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département

A minima BTS en économie sociale et familiale. Justifier d’une expérience dans le champ d’activité serait un plus.

Compétences
  • Maîtrise de la technique de conduite d’entretiens individuels
  • Capacité à travailler avec un public en difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle, ayant des conséquences sur l’habitat
  • Connaissance des techniques d’expression écrite et orale
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Capacité à actualiser ses connaissances, d’adaptation et d’écoute
  • Capacité à solliciter les partenaires compétents dans la résolution de la situation, à rendre compte
Champ d’exercice de la mission

Champ d’intervention sur l'ensemble du département et le plus souvent au domicile ou au plus près du lieu de vie

  • Accompagner les ménages considérés comme prioritaires du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) dans le cadre de l'accès ou du maintien dans un habitat adapté
  • Action d'information et d'accompagnement personnalisé vers une solution d'habitat adaptée

La MOUS permet de poser un diagnostic afin d'élaborer un projet d'habitat adapté avec la personne. L'accompagnement personnalisé peut porter sur l'aide à la recherche d'un logement, l'installation dans le logement, une aide éducative budgétaire, un suivi administratif, une orientation en fonction du besoin, un accompagnement pour trouver des financements afin d'effectuer des travaux (ANAH...)

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature avant le 16 janvier 2024 (lettre de motivation et CV*) à Mme Isabelle COLLIN, Directrice Générale Adjointe | i.collin@f-ms.fr

* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

008- La MAS L'AQUARELLE recrute un cuisinier agent polyvalent HF

CDI à temps plein
Vincey

Offre publiée le 16 janvier 2024 | réf. 2024-008

Un cuisinier agent polyvalent H-F

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Offre publiée le 16 janvier 2024 | réf. 2024-008

Un cuisinier agent polyvalent H-F

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Champ d'exercice de la mission

Type de contrat : CDI

Modalité temps de travail : temps plein

Diplôme : justifier d’un CAP Cuisine

Compétences

  • Posséder des connaissances et compétences en cuisine et en être passionné
  • Capacité à s’adapter en fonction de la demande
  • Rigueur, conscience professionnelle et autonomie dans la gestion des priorités
  • Respect des consignes et des procédures
  • Être force de proposition
  • Savoir organiser son poste de travail
Champs d'exercice de la mission
  • Confectionner des repas en fonction des menus établis en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
  • Réceptionner les marchandises et participer à la bonne gestion des stocks
  • Respecter les consignes médicales concernant les régimes et les textures propres à chaque résident
  • Être garant de la qualité des repas
  • Assurer la traçabilité propre aux normes HACCP
  • Assurer la communication avec le reste de l’équipe
  • Participer à l’entretien complet de la cuisine dans le respect des procédures et des fréquences de nettoyage
  • Remise en température des repas dans le respect des normes d’hygiène

En savoir plus sur la MAS L'AQUARELLE

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) avan le 31 janvier 2024 à M. Jérôme HENRY coordonnateur de cuisine
j.henry@f-ms.fr

* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

003- La MAS L'EFFEUILLY recrute un (e) infirmier (ère)

CDI temps plein
Darney

Offre publiée le 4 janvier 2024 | réf. 2024-003

Un infirmier ou une infirmière

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Offre publiée le 4 janvier 2024 | réf. 2024-003

Un infirmier ou une infirmière

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Conditions d'engagement & Qualification

Type de contrat : CDI 

Modalité temps de travail : Temps plein

Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir

Qualification

Diplôme : DE IDE. Une expérience auprès des personnes ayant des troubles du spectre de l’autisme est souhaitable.

Compétences

  • Qualités humaines et relationnelles : écoute active, empathie, flexibilité
  • Rigueur, conscience professionnelle et autonomie, capacité à travailler en équipe, respect de la confidentialité, discrétion
  • Être en capacité de dispenser des soins y compris les soins d’hygiène et de confort
  • Être en capacité d’observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé
  • Transcrire les soins et les observations sur le logiciel, faire le lien avec la pharmacie, le médecin intervenant dans l’établissement
  • Être en capacité d’utiliser le matériel à disposition et connaître les protocoles relatifs aux soins
Champ d’exercice de la mission
  • Intervention auprès d’adultes présentant un polyhandicap, des troubles du spectre autistique
  • Suivi médical des résidents en coordination avec le médecin généraliste intervenant dans la structure
  • Contrôle des traitements médicaux, distribution des traitements, organisation de la distribution en cas d’absence
  • Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé du résident en lien avec l’équipe
  • Participation aux réunions de suivi, aux réunions d’équipe
  • Organisation des rendez-vous médicaux, accompagnement si besoin ou lien avec l’équipe d’accompagnement

Poste à pouvoir dès que possible

Déplacements sur le département à prévoir - Permis B exigé

Merci d'adresser, avant le 29 février 2024, votre candidature (lettre de motivation et CV*) à Mme Christelle CHEVALME, directrice de la MAS L'EFFEUILLY, c.chevalme@f-ms.fr 


* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

LA PASSERELLE recrute un-e psychologue

CDI à temps partiel
Epinal

Offre publiée le 28 novembre 2023 | réf. 2023-144

Psychologue H/F

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Conditions d'engagement & Qualification
  • Type...
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Offre publiée le 28 novembre 2023 | réf. 2023-144

Psychologue H/F

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Conditions d'engagement & Qualification
  • Type de contrat : CDI
  • Modalité temps de travail : Temps partiel (50%)
  • Spécificités : Permis B exigé / Possibilité de travailler en soirée

Diplôme : justifier d’un diplôme de psychologue clinicien

Profil souhaité : compétences
  • Maîtrise des outils et des techniques d’accompagnement
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et d’adaptation
  • Capacité à adopter une appréhension systémique des situations,
    Capacité à l’analyse et à la synthèse
  • Maîtrise de l’outil informatique et des techniques d’expression écrite et orale (rapport écrit)
  • Discrétion et respect de la confidentialitée
  • Expérience en protection de l’enfance souhaitée
  • Connaissance en psycho traumatologie appréciable
Champ d’exercice de la mission
  • Intervention au sein d’un internat éducatif accueillant des enfants dans le cadre de mesures de protection de l’enfance et son service de milieu ouvert
  • Coordination des suivis psychologiques des enfants accueillis
  • Participation aux groupes d’expressions des enfants et/ou parents
  • Participation et évaluation des projets des enfants dans le cadre des réflexions pluridisciplinaires (réunion d’équipe, synthèse concertation…)

Poste à pouvoir dès que possible

Merci d'adresser, avant le 10 décembre 2023, votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à :

  • M. Ayadi CHIAB, directeur adjoint de la MECS La Passerelle
  • a.chiab@f-ms.fr

** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail

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