Offre publiée le 11 juin 2021 | réf. 2021-48

Educateur spécialisé H/F

Qualification

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’éducateur jeunes enfants exigé.

Expérience dans le champ de la protection de l’enfance requise.

Formations souhaitées : systémie, méthodologie de projet, coéducation.

Champ d’exercice de la mission

Prise en charge quotidienne, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en internat, d’un groupe d’enfants âgés de 12 à 16 ans, dans le cadre de placements administratifs ou judiciaires.

Compétences

• Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d’intervention socio-éducative et préfigurer
  un projet individualisé adapté à la situation familiale et individuel du jeune
• Etablir une relation éducative avec l’enfant
• Travail en équipe pluri professionnelle, s’inscrire dans un travail d’équipe, élaborer gérer et
  transmettre de l’information, élaborer et partager une information adaptée aux différents
  interlocuteurs, assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative
• Implication dans les dynamiques institutionnelles : établir une relation professionnelle avec
  les partenaires, situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet,
  veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques, travail en
  partenariat et en réseau
• Capacités à mettre en place des projets répondant aux besoins des familles et des jeunes,
  les évaluer
• Capacité d’adaptation, de travail en autonomie
• Neutralité et objectivité
• Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Poste à pourvoir dès que possible

Permis B exigé

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail, avant le 28 mai 2021, à :

Mme Caroline PIERRAT, Directrice de la MECS LA PASSERELLE - ca.pierrat@f-ms.fr

Offre publiée le 10 juin 2021 | réf. 2021-47

Aide médico-psychologique, aide soignant ou assistant de vie H/F

Qualification

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant, du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social ou d’Assistant de Vie aux Familles.

Champ d’exercice de la mission

Intervention auprès de personnes âgées dépendantes.

Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.

Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé.

Participation aux réunions.

Compétences

• -Qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie, etc.), flexibilité
• Discrétion professionnelle et respecter la confidentialité
• Rigueur, conscience professionnelle et autonomie
• Capacité de dispenser des soins d’hygiène et de confort
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir réagir efficacement en cas de situation d’urgence
• Transcrire les soins et les observations sur le logiciel de soin pour maintenir la continuité des soins (utilisation de l’outil informatique)
• Accueillir et accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage
• Capacité d’utiliser le matériel à disposition et connaitre les protocoles relatifs à l’hygiène.

Poste à pouvoir dès à compter du 19 juillet 2021

Permis B exigé, déplacements sur les autres sites de la FMS à prévoir

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Mme Frédérique BRARD, directrice de l'EHPAD J.-M. MOYE : f.brard@f-ms.fr

Offre publiée le 10 juin 2021 | réf. 2021-46

Aide médico-psychologique, aide soignant ou assistant de vie H/F

Qualification

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant, du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social ou d’Assistant de Vie aux Familles.

Champ d’exercice de la mission

Intervention auprès d’adultes pouvant présenter une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles du spectre autistique, un polyhandicap.

Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.

Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé.

Participation aux réunions.

Compétences

• Qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie), flexibilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur, conscience professionnelle et autonomie, capacité à travailler en équipe
• Capacité de dispenser des soins d’hygiène et de confort
• Savoir observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux, paramètres liés à leur état de santé
• Transcrire les soins et les observations dans le logiciel de soin, pour maintenir la continuité des soins
• Être en capacité d’utiliser le matériel à disposition et de connaître les protocoles relatifs à l’hygiène
• Accueillir et d’accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage.

Poste à pouvoir dès que possible

Permis B exigé, déplacements sur le département

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. Gilles MARCILLAT, directeur de la MAS l'AQUARELLE : g.marcillat@f-ms.fr

Offre publiée le 10 juin 2021 | réf. 2021-45

Assistante de gestion administrative H/F

Qualification

Justifier d’un diplôme de niveau Bac +2:BTS ou équivalent (BTS Support à l’action managériale, BTS assistant de gestion PME-PMI, BTS assistant de direction)

Champ d’exercice de la mission

En étroite collaboration avec le directeur d’établissement, et en lien avec les services supports, l’assistant de gestion administrative a la charge de la bonne organisation interne de l’établissement, et de la réalisation de tâches administratives, comptables et liées à la gestion des ressources humaines. Il (elle) a pour mission de gérer les dossiers transversaux et participe à des activités propres au poste occupé.

Compétences

• Rigueur, organisation et polyvalence
• Discrétion-Réactivité et adaptabilité
• Connaissances en droit du travail
• Connaissances en comptabilité
• Aisance rédactionnelle
• Connaissance et parfaite maîtrise du pack office et notamment des tableurs
• Capacité d’élaboration et de suivi d’outils de reporting
• Rôle d’alerte du directeur d’établissement

Poste à pourvoir à compter du 12 juillet 2021

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail, avant le 17 juin 2021

Contact : Mme Caroline PIERRAT, directrice de la MECS LA PASSERELLE ca.pierrat@f-ms.fr

Offre publiée le 10 juin 2021 | réf. 2021-44

Travailleur social H/F

Qualification

Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Sociale ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants.

Diplôme complémentaire apprécié : diplôme d'Etat de Médiateur(trice) familial(e)

Champ d’exercice de la mission

Accompagnement des mineurs dans leur environnement familial bénéficiant d’une mesure éducative ou d’investigation dans le champ de la protection de l’enfant.

Mesures instaurées par un Juge pour Enfants ou contractualisées par le ou les représentants légaux avec le service de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département.

Compétences

• Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et du public de la protection de l’enfance
• Aptitudes à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse, l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale, la conduite d’’entretiens
• Grande capacité rédactionnelle
• Aptitude à travailler en équipe
• Maîtrise de l’outil informatique.

Poste à pouvoir dès que possible

Permis B exigé

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à 

M. David VAXELAIRE, Directeur du SEI - d.vaxelaire@f-ms.fr

Offre publiée le 3 juin 2021 | réf. 2021-43

Moniteur Monitrice d'atelier 2e classe

Qualification

• Justifier d’un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec le diplôme.
• Justifier du CAP dans un métier de base en rapport avec l’emploi et de sept années de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec sa formation.

Champ d’exercice de la mission

Activités : Capacité à intervenir sur différentes activités commerciales, notamment les espaces verts, unité de conditionnement et sous-traitance industrielle.

Accompagnement : Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans un milieu protégé du travail.

Compétences

• Qualités humaines et relationnelles pour remplir sa fonction d’encadrement auprès d’une équipe de travailleurs en situation de handicap (écoute, discrétion et respect de la confidentialité)
• Permis CACES chariot élévateur et permis EB souhaitables
• Polyvalence, capacité à intervenir sur différentes activités commerciales, notamment les espaces verts, unité de conditionnement et sous-traitance industrielle
• Gestion d’équipe, gestion de production et élaboration de devis
• Capacité à organiser son poste de travail
• Rigueur, conscience professionnelle et autonomie dans la gestion des priorités
• Etre force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d’amélioration de la prestation.

Poste à pourvoir dès que possible

Permis B exigé. Déplacements à prévoir sur les autres sites de la FMS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier ou mail avant le 9 novembre 2020
à : Mme SIMONIN Isabelle, Directrice
ZI du Bois Joli 88200 SAINT NABORD
Adresse mail : i.simonin@f-ms.fr

Offre publiée le 17 mai 2021 | réf. 2021-38 | Offre pourvue

Aide médico-psychologique, aide soignant ou assistant de vie H/F

Qualification

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant, du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social ou d’Assistant de Vie aux Familles.

Champ d’exercice de la mission

Intervention auprès d’adultes pouvant présenter une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles du spectre autistique, un polyhandicap.

Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.

Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. Participation aux réunions.

Compétences

• Qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie), flexibilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur, conscience professionnelle et autonomie, capacité à travailler en équipe
• Capacité de dispenser des soins d’hygiène et de confort
• Savoir observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux, paramètres liés à leur état de santé
• Transcrire les soins et les observations dans le logiciel de soin, pour maintenir la continuité des soins
• Capacité d’utiliser le matériel à disposition et de connaitre les protocoles relatifs à l’hygiène
• Accueillir et d’accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage.

Poste à pouvoir dès que possible

Permis B exigé, déplacements sur le département

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. Julien HATTON KEMPF, chef de service de la MAS AQUARELLE : j.hatton@f-ms.fr

Offre publiée le 17 mai 2021 | réf. 2021-37

Aide médico-psychologique, aide soignant ou assistant de vie H/F

Qualification

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant, du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social ou d’Assistant de Vie aux Familles.

Champ d’exercice de la mission

Intervention auprès d’adultes pouvant présenter une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles du spectre autistique, un polyhandicap.

Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.

Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé.

Participation aux réunions.

Compétences

• Qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie), flexibilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur, conscience professionnelle et autonomie, capacité à travailler en équipe
• Capacité de dispenser des soins d’hygiène et de confort
• Savoir observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux, paramètres liés à leur état de santé
• Transcrire les soins et les observations dans le logiciel de soin, pour maintenir la continuité des soins
• Capacité d’utiliser le matériel à disposition et de connaitre les protocoles relatifs à l’hygiène
• Accueillir et d’accompagner des personnes accueillies ainsi que leur entourage.

Poste à pouvoir le 1er juillet

Permis B exigé, déplacements sur le département

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 11 juin, à

M. Gilles MARCILLAT, Directeur de la MAS l'EFFEUILLY : g.marcillat@f-ms.fr

Offre publiée le 4 mai 2021 - Réf. 2021-34

Moniteur - Monitrice d’atelier en restauration ESAT

Qualification

• Justifier d’un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec le diplôme de cuisinier
• Justifier du CAP dans un métier de base (cuisinier en rapport avec l’emploi et de sept années de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec sa formation.

Champ d’exercice de la mission

Etablir des menus et confectionner des repas «fait maison» inspirés de la cuisine traditionnelle (en respectant les préconisations médicales ou autre),mettre en avant les circuits courts et la volonté de participer à des concours culinaires.

Assurer la traçabilité et veiller au bon respect des normes d’hygiène (HACCP) et à la sécurité. Gérer l’approvisionnement (gestion des stocks, commandes...)

Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans l’atelier «Restauration» ainsi que des stagiaires.

Assurer un service à table de qualité, avoir des connaissances en Art de la Table.

Être référent d’une partie des ouvriers de l’atelier

Compétences

• Posséder des connaissances et compétences en cuisine et en être passionné
• Être créatif et être en capacité de travailler en liaison froide et chaude, savoir organiser des repas festifs, à thèmes, des buffets...
• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, messagerie...)
• Qualités humaines et relationnelles (écoute, discrétion et respect de la confidentialité)
• Rigueur, conscience professionnelle et autonomie dans la gestion des priorités
• Savoir organiser son poste de travail
• Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d’amélioration de la prestation
• Capacité à s’adapter en fonction de la demande.

Poste à pourvoir dès que possible

Permis B exigé, déplacements à prévoir sur les autres sites de la FMS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier ou mail avant le 9 novembre 2020
à : Mme Isabelle SIMONIN, Directrice
ZI du Bois Joli 88200 SAINT NABORD
Adresse mail : i.simonin@f-ms.fr