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Notre politique de recrutement est basée sur l'évaluation des compétences et veille à assurer l'égalité des chances, dans le respect, la promotion de la diversité et de la non-discrimination.
Toute entreprise d’au moins 50 salariés calcule et publie chaque année son Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
070- La MAS L'AQUARELLE recrute un-e infirmier-ère
Offre publiée le 22 avril 2024 | réf. 2024-070
Un infirmier ou une infirmière
Contrat en CDD...
Offre publiée le 22 avril 2024 | réf. 2024-070
Un infirmier ou une infirmière
Contrat en CDD temps partiel (50%) pour remplacement congé parental
Champ d'exercice de la mission
Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) exigé. Une expérience auprès des personnes handicapées est la bienvenue
Compétences
- Faire preuve de qualités humaines et relationnelles (écoute active, empathie, etc.)
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité
- Faire preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d’autonomie
Champs d'exercice de la mission
- Participer à l’évaluation du degré d’autonomie du résident, identifier les besoins du résident et préserverson autonomie
- Surveillance clinique des résidents, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé
- Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins établis par le médecin
- Assurer la continuité des soins et du suivi médical en lien avec les médecins traitant
- Réaliser le contrôle, la dispensation des traitements, réaliser les soins sur rôle propre et ceux sur prescriptions
- Travaille en collaboration avec le médecin
- Effectuer et formaliser les diagnostics infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
- Participer à l’élaboration et applique les protocoles d’hygiènes et en assure la diffusion auprès des équipes
- Soutenir l’équipe d’accompagnement dans ses tâches quotidiennes en apportant des conseils techniques, en participant à l’accompagnement global des résidents notamment à des soins de nursing mais aussi à des actions éducatives et
d’animation - Assurer la traçabilité quotidienne de ses actes, du suivi et des informations pertinentes dans le logiciel utilisé au sein de
la structure - Accompagner l’équipe dans la gestion de la traçabilité des événements commande auprès des pharmacies
référentes et gérer des stocks - Prévoir les consultations médicales externes (RDV, transports sanitaires)
- Participer aux réunions de synthèses et aux
projets de vie - Accueillir les nouveaux résidents et recueille leurs besoins, les éléments du dossiers nécessaires
- Encadrer les étudiants en soins infirmiers
En savoir plus sur la MAS L'AQUARELLE
Poste à pouvoir immédiatement
Permis B exigé
Merci d'adresser votre candidature avant le 17 mai 2024 (lettre de motivation et CV*) à Mme Magali FERRY, directrice de la MAS l'AQUARELLE, m.ferry@f-ms.fr
* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
069- Le SEV recrute un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
Offre publiée le 17 avril 2024 | réf. 2024-069
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
Offre publiée le 17 avril 2024 | réf. 2024-069
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
- ES (éducateur-trice spécialisé-e)
- EJE (éducateur-trice jeunes enfants)
- ASS (assistant-e de service social)
- CESF (conseiller-ère en économie sociale et familiale)
- Moniteur Educateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat : CDI
- Modalité temps de travail : Temps partiel 80% avec possibilité d'accroître temporairement le temps de travail
- Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / Poste basé à Epinal
Diplômes : ES/ASS/EJE ou CESF ou Moniteur Educateur avec de l’expérience en protection de l’enfance
Profil souhaité : compétences
- Aptitude à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse et l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale
- Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation de la protection de l’enfance
- Aptitude à travailler en équipe et s’inscrire dans un projet collectif
- Capacité d’adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
- Sens des priorités
Champ d’exercice de la mission
- Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
- Intervention aux domiciles des familles
- Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile
- Mesures judicaires d’Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures
- Judiciaires d’Investigation Educative
Poste à pouvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à : Mme Angélique ZAMARON, cheffe de service, sev@f-ms.fr
** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
068- La MAS L'AQUARELLE recrute un-e infirmier-ère
Offre publiée le 16 avril 2024 | réf. 2024-068
Un infirmier ou une infirmière
Offre publiée le 16 avril 2024 | réf. 2024-068
Un infirmier ou une infirmière
Contrat en CDI à temps plein, semaine, week-end et jours fériés (l'établissement est ouvert 365 jours par an)
Spécificité : permis B exigé
Champ d'exercice de la mission
Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) exigé (inscription auprès du Conseil national de l'Ordre des infirmiers nécessaire)
Compétences
- Être en capacité d’établir un diagnostic infirmier
- Savoir identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Qualité humaines et relationnelles (écoute active, empathie, patience), flexibilité
- Faire preuve de discrétion, de respect de le confidentialité, d’organisation, d’autonomie et de rigueur
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir un esprit collaboratif
- Maîtriser l’outil informatique et être à l’aise avec les missions administratives
- Avoir connaissance des structures médico-sociales en lien avec le handicap et la personne âgée
Champs d'exercice de la mission
- Intervention auprès d’adultes pouvant présenter une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles du spectre autistique, un polyhandicap
- Participe à la surveillance clinique des résidents, applique les prescriptions médicales et protocoles de soins établis par
le(s) médecin(s) - Réalise le contrôle, la dispensation des traitements, les soins sur rôle propre et ceux sur prescription
- Effectue et formalise les diagnostics infirmier et décide de la réalisation des soins
- Participe à l’élaboration des protocoles d’hygiènes et en assure la diffusion auprès des équipes
- S’assure du suivi et du respect des régimes avec l’équipe cuisine
- Accueille les nouveaux résidents (recueillir leurs besoins et les éléments nécessaires au dossier)
- Prévoit, organise les consultations médicales externes (RDV, transports sanitaires, accompagnement...)
- Commande auprès de la pharmacie référente et gère les stocks,
Participe à l’évaluation du degré d’autonomie du résident, identifie les besoins du résident, préserve son autonomie - Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, participe aux réunions de synthèses
- S’assure de la continuité des soins et du suivi médical en lien avec les médecins traitant
- Travaille en collaboration avec le médecin
- Soutient l’équipe d’accompagnement dans ses tâches quotidiennes en apportant des conseils techniques, en
participant à l’accompagnement global des résidents notamment à des soins de nursing mais aussi à des actions
éducatives et d’animation - Assure la traçabilité quotidienne de ses actes, du suivi et des informations pertinentes dans le logiciel résident utilisé au
sein de la structure
En savoir plus sur la MAS L'AQUARELLE
Poste à pouvoir immédiatement
Permis B exigé
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) avant le 15 mai 2024 à Mme Magali FERRY, directrice de la MAS l'AQUARELLE, m.ferry@f-ms.fr
* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
066- Le foyer de vie LES ESSIS recrute un-e psychologue
Offre publiée le 15 avril 2024 | réf. 2024-066
Un-e psychologue
Contrat en CDI à temps partiel (25%)
Spécificité : permis B exigé
Champ d'exercice de la mission
Justifier d’un diplôme en psychologie clinique...
Offre publiée le 15 avril 2024 | réf. 2024-066
Un-e psychologue
Contrat en CDI à temps partiel (25%)
Spécificité : permis B exigé
Champ d'exercice de la mission
Justifier d’un diplôme en psychologie clinique et/ou pathologique (DESS ou MASTER)
Compétences
- Maîtrise des outils et des techniques d’accompagnements
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et d’adaptation
- Capacité à faire le lien avec les acteurs du soin et de la santé mentale
- Conduite d’entretiens et maîtrise des techniques d’expression écrite et orale (rapport écrit)
- Capacité à l’analyse et à la synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaissance en addictologie
Champs d'exercice de la mission
Vous travaillez au sein d'un foyer de vie pour personnes handicapées (50 résidents). A ce titre, vous assurez les missions suivantes...
- Entretien à but de soutien psychologique, auprès d’adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou
psychique - Intervention à visée thérapeutique lors d’ateliers collectifs
- Participation au sein de l’établissement au travail de réflexion et d’analyse
- Travail en lien avec les différents partenaires
- Etayage des professionnels de façon individuelle ou collective, lors de situations de crise ou d’urgence
En savoir plus sur le Foyer de vie LES ESSIS
Poste à pouvoir immédiatement
Permis B exigé
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*)
à Mme Magali FERRY, directrice du Foyer de vie Les Essis m.ferry@f-ms.fr
* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
065- Le SEV recrute un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
Offre publiée le 11 avril 2024 | réf. 2024-065
Un-e ES, EJE, ASS, CESF...
Offre publiée le 11 avril 2024 | réf. 2024-065
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
- ES (éducateur-trice spécialisé-e)
- EJE (éducateur-trice jeunes enfants)
- ASS (assistant-e de service social)
- CESF (conseiller-ère en économie sociale et familiale)
- Moniteur Educateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat : CDI
- Modalité temps de travail : Temps plein
- Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / Poste basé à Saint-Dié
Diplômes : ES/ASS/EJE ou CESF ou Moniteur Educateur avec de l’expérience en protection de l’enfance
Profil souhaité : compétences
- Aptitude à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse et l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale
- Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation de la protection de l’enfance
- Aptitude à travailler en équipe et s’inscrire dans un projet collectif
- Capacité d’adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
- Sens des priorités
Champ d’exercice de la mission
- Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
- Intervention aux domiciles des familles
- Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile
- Mesures judicaires d’Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures
- Judiciaires d’Investigation Educative
Poste à pouvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à : M. Fabrice BOLMONT, chef de service du SEV de Saint-Dié, sev@f-ms.fr, avant le 30 avril 2024
** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
064- Le SEV recrute un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
Offre publiée le 11 avril 2024 | réf. 2024-064
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
Offre publiée le 11 avril 2024 | réf. 2024-064
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
- ES (éducateur-trice spécialisé-e)
- EJE (éducateur-trice jeunes enfants)
- ASS (assistant-e de service social)
- CESF (conseiller-ère en économie sociale et familiale)
- Moniteur Educateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat : CDD
- Modalité temps de travail : Temps plein
- Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / Poste basé à Remiremont
Diplômes : ES/ASS/EJE ou CESF ou Moniteur Educateur avec de l’expérience en protection de l’enfance
Profil souhaité : compétences
- Aptitude à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse et l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale
- Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation de la protection de l’enfance
- Aptitude à travailler en équipe et s’inscrire dans un projet collectif
- Capacité d’adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
- Sens des priorités
Champ d’exercice de la mission
- Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
- Intervention aux domiciles des familles
- Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile
- Mesures judicaires d’Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures
- Judiciaires d’Investigation Educative
Poste à pouvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à : M. David VAXELAIRE, directeur enfance, sev@f-ms.fr, avant le 10 avril 2024
** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
063- Le SEV recrute un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
Offre publiée le 11 avril 2024 | réf. 2024-063
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
- ES...
Offre publiée le 11 avril 2024 | réf. 2024-063
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
- ES (éducateur-trice spécialisé-e)
- EJE (éducateur-trice jeunes enfants)
- ASS (assistant-e de service social)
- CESF (conseiller-ère en économie sociale et familiale)
- Moniteur Educateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat : CDI
- Modalité temps de travail : Temps plein, CCN66, prime Ségur
- Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / Poste basé à Remiremont
Diplômes : ES/ASS/EJE ou CESF ou Moniteur Educateur avec de l’expérience en protection de l’enfance
Profil souhaité : compétences
- Aptitude à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse et l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale
- Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation de la protection de l’enfance
- Aptitude à travailler en équipe et s’inscrire dans un projet collectif
- Capacité d’adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
- Sens des priorités
Champ d’exercice de la mission
- Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
- Intervention aux domiciles des familles
- Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile
- Mesures judicaires d’Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures
- Judiciaires d’Investigation Educative
Poste à pouvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à : M. David VAXELAIRE, directeur enfance, sev@f-ms.fr, avant le 30 avril 2024
** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
062- Le SEV recrute un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
Offre publiée le 11 avril 2024 | réf. 2024-062
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
Offre publiée le 11 avril 2024 | réf. 2024-062
Un-e ES, EJE, ASS, CESF ou ME
- ES (éducateur-trice spécialisé-e)
- EJE (éducateur-trice jeunes enfants)
- ASS (assistant-e de service social)
- CESF (conseiller-ère en économie sociale et familiale)
- Moniteur Educateur (H/F) avec expérience en protection de l'enfance
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat : CDD
- Modalité temps de travail : Temps plein
- Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / Poste basé à Epinal
Diplômes : ES/ASS/EJE ou CESF ou Moniteur Educateur avec de l’expérience en protection de l’enfance
Profil souhaité : compétences
- Aptitude à la relation d’aide, à l’observation, l’analyse et l’exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale
- Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et de la législation de la protection de l’enfance
- Aptitude à travailler en équipe et s’inscrire dans un projet collectif
- Capacité d’adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
- Sens des priorités
Champ d’exercice de la mission
- Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
- Intervention aux domiciles des familles
- Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile
- Mesures judicaires d’Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures
- Judiciaires d’Investigation Educative
Poste à pouvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à : M. Jean-Christophe DEFORGE, chef de service du SEV Epinal, SEV sev@f-ms.fr, avant le 30 avril 2024
** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
057- Le CSAPA recrute un-e médecin ou addictologue
Offre mise en ligne le 2 avril 2024 | réf. 2024-057
Médecin(s) généraliste(s) ou addictologue(s)
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat : CDI
- Modalité...
Offre mise en ligne le 2 avril 2024 | réf. 2024-057
Médecin(s) généraliste(s) ou addictologue(s)
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat : CDI
- Modalité temps de travail :
- 1 temps partiel à 25%, temps partagé entre Saint-Dié et Epinal
- ou 2 temps partiels à 12,5% (1 sur Saint-Dié, 1 sur Epinal)
Diplôme : Médecin généraliste (inscription au conseil de l’ordre obligatoire) et/ou addictologue
Compétences
- Maîtrise des outils et des techniques d’accompagnements
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et d’adaptation
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel de suivi)
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaissance en addictologie
Champ d’exercice de la mission
- Evaluation médicale et addictologique
- Co-élaboration du projet individuel de soins avec l’usager
- Prise en charge médicale (soins, prescription et suivi des traitements, RDRD…)
- Education à la santé et thérapeutique des usagers
- Travail de coordination avec les professionnels de l’équipe
- Travail en réseau partenarial avec médecins généralistes/hospitaliers/pharmaciens/CMP/CPTS…
- Prendre en charge des addictions avec et sans substances
- Prendre en charge les familles ou relations de la personne dépendante
Poste à pouvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) à Mme Marie-Eugénie CONDAMIN, Directrice du CSAPA | me.condamin@f-ms.fr
* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
056- Le service UKRAINE recrute un-e ES, CESF, ASS
Offre mise en ligne le 2 avril 2024 | réf. 2024-056
Un.e ES, CESF ou ASS*
Offre mise en ligne le 2 avril 2024 | réf. 2024-056
Un.e ES, CESF ou ASS*
[caption id="attachment_17710" align="alignnone" width="400"]
- Educateur ou éducatrice spécialisé(e)
- Conseiller ou conseillère en ESF
- Assistant du service social
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat: CDD jusqu'au 31 déc. 2024
- Modalité temps de travail : Temps plein (100%)
- Spécificités : Permis B exigé / déplacements à prévoir
- Poste à Epinal
Diplôme : Assistant du service social, Educateur Spécialisé, CESF
Compétences & Champ d’exercice de la mission
- Accompagner sur le volet social, administratif et insertion (scolarisation des enfants, santé, ouverture
de droits sociaux, ouverture sur l’extérieur …) - Réaliser un accompagnement individuel en tant que référent (dans le cadre de la procédure de demande
d’asile : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, permettre l’accès à l’aide
juridictionnelle, mise en relation avec les avocats…) : rigueur dans le respect des délais et des échéances,
capacité à rédiger des écrits professionnels - De contribuer à la qualité de l’intégration dans l’environnement quotidien
- De travailler en équipe et en partenariat : capacité à s’adapter au contexte de travail, relationnel, organisationnel, à la prise de recul
- De participer aux réunions de service et de faire preuve d’esprit de synthèse
- D’analyser de potentiels situations conflictuelles et les désamorcer
- De faire respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile
(droits et devoirs du locataire, hygiène et entretien du logement…) - Préparer à la sortie les bénéficiaires (accès au logement).
Poste à pouvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*) à Mme Sophie KEBA | m.robin@f-ms.fr
* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
047- La Court'Echelle recrute un-e psychologue
Offre publiée le 25 mars 2024 | réf. 2024-047
Un-e psychologue
Contrat en CDI à temps partiel 50% (le temps de travail peut...
Offre publiée le 25 mars 2024 | réf. 2024-047
Un-e psychologue
Contrat en CDI à temps partiel 50% (le temps de travail peut être inférieur)
Spécificité : permis B exigé
Champ d'exercice de la mission
Psychologue Clinicienne – Diplôme de Master 2 en psychologie clinique exigé. Une spécificité psycho trauma serait un plus.
Compétences
- Capacité à mener un suivi thérapeutique individuel auprès d’enfants ayant connu un parcours atypique
- Connaissance du développement psycho affectif de l’enfant
- Connaissances sur le lien d’attachement
- Connaissances et expériences en victimologie et psycho-traumas appréciés
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
Champs d'exercice de la mission
Dans le cadre du placement (en MECS ou à domicile), l’établissement recherche un/une psychologue pour exercer le suivi thérapeutique des enfants accueillis. Ce poste est pensé de façon à exercer le suivi hors les murs du lieu de vie, un partenariat avec un professionnel déjà en activité libérale serait idéal (de 10% à 50%).
Le/La psychologue participera ponctuellement aux temps cliniques pluri disciplinaire afin d’apporter un éclairage psychologique des enfants accueillis et sera en capacité de rédiger des écrits à destination du service gardien.
En savoir plus sur la MECS La Court'Echelle
Poste à pouvoir le plus tôt possible
Permis B exigé
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV*)
à Mme Lauriane PETIT, directrice adjointe de la Résidence la Court'Echelle, l.petit@f-ms.fr
* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
039- La MAS L'EFFEUILLY recrute un (e) infirmier (ère)
Offre publiée le 19 mars 2024 | réf. 2024-039
Un infirmier ou une infirmière
Conditions d'engagement & Qualification
Type de contrat : CDI
Modalité...
Offre publiée le 19 mars 2024 | réf. 2024-039
Un infirmier ou une infirmière
Conditions d'engagement & Qualification
Type de contrat : CDI
Modalité temps de travail : Temps plein
Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir
Qualification
Diplôme : DE IDE. Une expérience auprès des personnes ayant des troubles du spectre de l’autisme est souhaitable.
Compétences
- Qualités humaines et relationnelles : écoute active, empathie, flexibilité
- Rigueur, conscience professionnelle et autonomie, capacité à travailler en équipe, respect de la confidentialité, discrétion
- Être en capacité de dispenser des soins y compris les soins d’hygiène et de confort
- Être en capacité d’observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé
- Transcrire les soins et les observations sur le logiciel, faire le lien avec la pharmacie, le médecin intervenant dans l’établissement
- Être en capacité d’utiliser le matériel à disposition et connaître les protocoles relatifs aux soins
Champ d’exercice de la mission
- Intervention auprès d’adultes présentant un polyhandicap, des troubles du spectre autistique
- Suivi médical des résidents en coordination avec le médecin généraliste intervenant dans la structure
- Contrôle des traitements médicaux, distribution des traitements, organisation de la distribution en cas d’absence
- Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé du résident en lien avec l’équipe
- Participation aux réunions de suivi, aux réunions d’équipe
- Organisation des rendez-vous médicaux, accompagnement si besoin ou lien avec l’équipe d’accompagnement
Poste à pouvoir dès que possible
Déplacements sur le département à prévoir - Permis B exigé
Merci d'adresser, avant le 30 avril 2024, votre candidature (lettre de motivation et CV*) à Mme Christelle CHEVALME, directrice de la MAS L'EFFEUILLY, c.chevalme@f-ms.fr
* CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
LA PASSERELLE recrute un-e psychologue
Offre publiée le 28 novembre 2023 | réf. 2023-144
Psychologue H/F
Conditions d'engagement & Qualification
- Type...
Offre publiée le 28 novembre 2023 | réf. 2023-144
Psychologue H/F
Conditions d'engagement & Qualification
- Type de contrat : CDI
- Modalité temps de travail : Temps partiel (50%)
- Spécificités : Permis B exigé / Possibilité de travailler en soirée
Diplôme : justifier d’un diplôme de psychologue clinicien
Profil souhaité : compétences
- Maîtrise des outils et des techniques d’accompagnement
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et d’adaptation
- Capacité à adopter une appréhension systémique des situations,
Capacité à l’analyse et à la synthèse - Maîtrise de l’outil informatique et des techniques d’expression écrite et orale (rapport écrit)
- Discrétion et respect de la confidentialitée
- Expérience en protection de l’enfance souhaitée
- Connaissance en psycho traumatologie appréciable
Champ d’exercice de la mission
- Intervention au sein d’un internat éducatif accueillant des enfants dans le cadre de mesures de protection de l’enfance et son service de milieu ouvert
- Coordination des suivis psychologiques des enfants accueillis
- Participation aux groupes d’expressions des enfants et/ou parents
- Participation et évaluation des projets des enfants dans le cadre des réflexions pluridisciplinaires (réunion d’équipe, synthèse concertation…)
Poste à pouvoir dès que possible
Merci d'adresser, avant le 10 décembre 2023, votre candidature (lettre de motivation et CV* par mail) à :
- M. Ayadi CHIAB, directeur adjoint de la MECS La Passerelle
- a.chiab@f-ms.fr
** CV mentionnant les dates exactes de chaque contrat de travail
Vous êtes un établissement médico-social, une entreprise, une association ou une collectivité, un particulier ou un étudiant.
Quel que soit votre projet individuel ou collectif, suivez, avez b'for, la formation faite pour vous !
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