La plateforme Pass’âge met en place, dans les Vosges, des services et dispositifs d’accompagnement des salariés d’ESAT (Établissement et service d’aide par le travail) vers la cessation d’activité, mais aussi dans le quotidien comme des ateliers menés avec B’For portant sur les risques domestiques.
C’est, à l’origine, pour faire face à un vide juridique qu’a été activée la structure Pass’âge, portée par la Fédération médico-sociale (FMS) : comment accompagner les ouvriers d’ESAT (Établissement et service d’aide par le travail) à l’heure où la retraite va se présenter ?
Garantir une continuité dans le parcours d’accompagnement via une plateforme de services
« Ces personnes, en situation de handicap, sont accompagnées lorsqu’elles travaillent, mais sortent de nombreux dispositifs au moment de cesser leur activité. » Séverine Artel est coordinatrice de parcours pour la structure Pass’âge, mise en place à titre expérimental, dans les Vosges, jusqu’à fin 2022 et dont l’objectif est de garantir une continuité dans le parcours de vie de la personne concernée, dès l’âge de 50 ans.
La plateforme s’est donnée pour mission de recueillir les besoins et attentes, d’informer, orienter, maintenir le lien, de conseiller voire accompagner les personnes de façon ponctuelle. « Nous avons pu constater que certaines personnes en quittant un ESAT , quittent aussi toute une structure, des services proposés, des amis, un accompagnement voire, parfois, un logement. On a rencontré des personnes en retraite depuis 10 ans qui n’avaient pas vu un médecin depuis. »
La plateforme qui compte aussi une conseillère de vie, Claire Duchêne, travaille donc en lien avec de nombreux partenaires et développe, également, des prestations en parallèle, destinées à favoriser le maintien à domicile des personnes concernées.
Guider, former, préparer l’avenir…
Des actions de prévention sont aussi activées dont l’une récemment menée à Darney, à Épinal (en partenariat avec l’organisme de formation b’for), puis Saint-Nabord portait sur les accidents domestiques et les bons réflexes à adopter au quotidien.
La structure qui accompagne les ouvriers d’ESAT vers la cessation d’activité et la retraite, veut aussi guider les personnes suivies pour se tourner vers le long terme et préparer l’avenir. Les actions menées ont aussi pour vertu, à l’heure du déconfinement, de favoriser les rencontres entre anciens salariés d’ESAT qui se sont perdus de vue.
Jean-Christophe PIGNON – Vosges Matin – 24 juin 2021
#plateforme-pass-age #esat #bfor
Photos Vosges Matin & Stéphanie Germain – bfor
Merci à la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d’Autonomie pour son soutien dans la mise en place de ce projet innovant
A propos de Pass’Âge
Créée en 2019, la plateforme de services Pass’Âge se positionne comme un fil conducteur. Elle travaille avec les acteurs du territoire, et elle développe des prestations complémentaires à celles proposées par ses partenaires.
